O crescimento do percentual de investimento do PIB em educação é importante fator de melhoria da qualidade da educação no país. Mas esse crescimento precisa possibilitar a melhoria salarial e valorização dos profissionais da educação.
A greve de 24 de abril, pela implementação do Piso Salarial Nacional deve ter como foco o acréscimo nos valores dos nossos salários. Pela Lei de proporcionalidade do Piso Salarial em relação a carga horária, os Governos não são obrigados a melhorar os salários da educação.
Foi o que aconteceu no RN. A categoria saiu de uma greve revoltada com uma proposta na qual a melhoria salarial é inexistente ou insignificante.
É inegável que o salário, aliado a outros fatores como condições de trabalho, formação, projeto político pedagógico, gestão democrática e outros é o caminho para alcançar a educação de qualidade. Não tem mistério. Falta decisão política.
Palavra de poeta: Vinícius de Moraes
Há 7 horas
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